工行河南省分行认真贯彻落实党的十九大、全国金融工作会议精神和省委省政府各项部署，聚焦“三大任务”，以维护社会稳定、确保安全运营为中心，以安全责任制落实和报警监控联网、外部欺诈风险信息平台为抓手，以创建“最安全银行”为目标，多措并举防控外部欺诈风险，以安全运营高质量推动经济发展高质量。
站位大局，强力推动。自觉站位到维护国家安全的政治高度，扛起治理金融乱象、防范金融风险的重大责任。行长及分管领导在年度工作会议、案防形势分析会、专项治理活动动员会等全行性会议上，多次就防范外部欺诈风险提出要求、作出部署、明确任务、督促落实。建立联动机制，对重点业务活动中的高发、高危、系统性外部欺诈风险进行识别、分析和评估，分类研究，制定措施，形成“一把手总负责，全行齐抓共管”的良好局面。
分析研判，事前防控。发挥系统功能，上半年共防堵外部欺诈风险事件424起，涉及资金1.21亿元。发布风险提示，营业网点通过外部欺诈系统，成功堵截电信诈骗83起，避免客户损失352.92万元;外部欺诈风险信息系统提示预警10569起，避免损失7987万元。建立共享机制，与省公安厅和郑州、洛阳两个反虚假信息中心加强对接，共享信息，联合打击虚假信息诈骗犯罪，两个“反虚假信息诈骗中心”共查询涉案1907笔，金额471.26万元，冻结止付金额3866.06万元，为群众挽回了巨额经济损失。
强化学习，提升能力。收集整理《银行业外部欺诈四种常见表现形式及防控措施》，结合安全生产月活动开展，组织各层级机构、员工开展为期一个月的学习培训，增强员工对保证客户资金安全、打造“最安全银行”的认识，进一步提高责任意识和安全意识。省行安全保卫部赴各分行，采用现场授课方式，讲解外部欺诈风险信息系统应用，帮助基层员工熟练掌握系统功能、操作方法、应用技能，使外部欺诈风险系统在基层行真正落地并发挥作用。
健全机制，增强动力。对在经办、审查业务过程中防堵欺诈事件的一线员工实施奖励。2017年共奖励1517人次、92.71万元;今年上半年奖励703人次、48万余元，以此调动基层员工应用外部欺诈系统的积极性，提升防控效能。加强应急演练，通过报警监控平台，组织开展2018年上半年河南分行“四级联动刑事治安应急预案”演练，全辖各级机构开展演练3076次，参演人数42619人次，通过演练，增强应对复杂局面、抵御外部风险的能力。
