为深入贯彻落实监管要求与公司合规战略，近日，平安产险周口中心支公司开展2025年合规培训暨总结会议，本次培训主要聚焦人事、财务、业务等核心部门开展合规培训并总结2025年宣传培训结果，同步规划2026年宣传培训方向。此次会议旨在强化全员合规意识，深化“保险+科技+服务”战略，通过开展多层次、多维度的专项培训活动，切实提升从业人员风险防控与合规管理能力，为公司高质量发展筑牢安全防线。
强化合规文化宣导，落实全员责任机制
平安产险周口中心支公司综管部以现有制度为指导，以“全员合规责任”为核心，在本次培训中，明确各个机构负责人作为第一责任人，要求在日常工作中加强机构管理，并强调各三、四级机构岗位人员需明确工作职责，规范工作流程，定期进行风险宣导，加强风险管控。
同时以2025年监管处罚案例为镜鉴，重点整治财务数据失真、虚列费用等顽疾为核心，重点强化大额交易监测、客户身份识别等操作规范，重点解读费用列支的合规标准、操作流程及风险防控要点，帮助员工全面掌握合规操作知识。
此外，结合平安产险周口中心支公司2025年合规工作评价方案，就监管工作落实、自查自纠、四级机构下沉、合规文化建设、反洗钱工作等方面，对2025机构合规工作中存在的问题进行解析。
细化工作要求，扎实业务根基
在本次培训会议中，业管部经理针对车辆承保、投保中的服务要点开展详细讲解;并严格要求业务人员要严守合规底线，在开展业务过程中，严禁以任何形式强制搭售或变相搭售其他保险产品;并强调各业务部门、各四级机构要严格贯彻落实合规经营和以客户为中心的服务要求，高度重视服务工作，提升服务质量，切实维护客户权益。
通过本次专项活动，不仅向全体员工普及了“合规经营”“法规+1”的经营理念，也规范了业务操作，提升了机构合规管理水平，确保各项业务稳健发展。平安产险周口中心支公司负责人表示：“2026年，我们将持续以党建引领合规建设，通过全链条培训体系推动风险防控从制度约束向文化自觉跃迁，为区域金融安全与高质量发展贡献力量。”
